Помогаем подобрать KPI и модель вознаграждения для любой должности
до 20%
это когда сотрудники стремятся выполнить план только в конце месяца, а в итоге план все равно не выполняется
результата ворует "эффект клюшки"
в большинстве компаний
до 30%
поэтому решения принимаются с запозданием
времени руководитель тратит на сбор и обработку информации для принятия решений
а еще, обычно
в конечном итоге
Компания теряет, потому что:
Сотрудники не понимают, на какую зарплату идут и не ускоряются для получения бонуса
Подготовка решений занимает много времени и они запаздывают
Руководитель вынужден заниматься текучкой, а не стратегией
с сервисом 24.pro
Сотрудник дает больше результата, потому что у него появляется стимул для постоянной проактивной работы, Руководитель мгновенно узнает об отклонениях и своевременно принимает решения
От 100 рублей в месяц за сотрудника
Оставить телефон, мы перезвоним и уточним данные для преднастройки сервиса для вас