Оставить телефон,
чтобы узнать сроки и стоимость проекта

Решаем задачу по переходу
на эффективный контракт
с работниками
Мы берем на себя большинство задач бюджетного учреждения
по переходу на эффективный контракт
Эффективный контракт — это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных услуг, а также меры социальной поддержки.
Наши технологии будут вам полезны, если:
1
Решили перейти на эффективный контракт и хотите сэкономить деньги, время и силы, избежать типичных ошибок
2
Непонятно как разработать показатели эффективности труда сотрудников
3
Сложно конкретизировать трудовую функцию и условия оплаты труда работника
4
Нужна система автоматизации и визуализации разработанных показателей эффективности, расчета переменной части оплаты труда
Вы получаете результат за 2-6 недель
1
Принимаем задачу и все необходимые данные от руководства учереждения
2
Изучаем нормативную документацию, в том числе муниципальное задание по оказанию организацией услуг определенного типа
3
Конкретизируем трудовую функцию и условия оплаты труда работника
4
Разрабатываем показатели эффективности труда сотрудников
5
Создаем основу для изменения нормативных и распорядительных документов по вопросам перехода на систему эффективных контрактов

6
Обучаем сотрудников для понимания и принятия новой системы оплаты труда
7
Внедряем личный кабинет сотрудника для визуализации kpi и расчета переменной части
Наши клиенты
Пример автоматизации отображения показателей эффективности и переменной части оплаты труда
rb24.pro : визуализация kpi и расчет переменной части оплаты
Почему вы получите быстрые результаты:
ОПЫТ 50+ КОМПАНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
В части создания системы показателей мы работали как с бюджетными организациями так и с коммерческими компаниями . Вы можете получить все лучшее из этой практики, объединенную в единую технологию
СООТВЕСТИЕ НОРМАТИВНОЙ БАЗЕ
Наша технология опирается на основные нормативные правовые документы, устанавливающие цели, задачи и мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в целях реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», а также программу
N 2190-р, которая носит обязательный характер для федеральных государственных учреждений и рекомендательный для государственных учреждений субъектов РФ и муниципальных образований.
АКЦЕНТ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
По итогам проекта вы получаете не только формальное соответствие требованиям нормативных документов, но и основу для непрерывного повышения эффективности организации
Оставить телефон,
чтобы узнать сроки и стоимость
проекта внедрения
эффективного контракта
«Нельзя управлять тем, что невозможно измерить,
…но всего, что измеримо, можно достичь»
Билл Хьюлетт, CEO "HP"